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Motivazione e lavoro
Il benessere psicologico dei lavoratori è stato studiato sia da un'ottica manageriale che in chiave ideologica. D'altronde le organizzazioni non sono costituite solo da fattori economici e tecnologici, ma anche da variabili psicologiche e sociali. Viene da chiedersi quale sia il modo migliore da parte di un'azienda di utilizzare il capitale umano. Secondo Mc Gregor ci sono due teorie sulla natura umana, che sottendono qualsiasi organizzazione del lavoro.